養老金是員工在其工作年限內供款，然後在退休時提取款項的賬戶。付款採用定期付款的形式。他們幫助一個人滿足退休後的生活費用。在本文中，我們將討論公共養老金、固定繳款計劃和 401(k) 計劃。

公共養老金

公共 扣稅年金 https://www.qdap.com.hk/ 是政府提供的一種退休計劃。這些計劃在各級政府都提供，並且可供大多數公職人員使用。這些計劃通常有一個設定的歸屬期，在此之後雇主的供款將被歸屬。大多數公共部門的養老金由雇主供款提供資金。雖然它們可能不像私營部門計劃那樣慷慨，但公共養老金可以幫助退休人員過上舒適的生活方式。

歷史上，公共養老金的資金來自一般政府收入，但在 1970 年代，地方和州政府開始用自己的錢為他們的計劃提供資金。這是對一些私人養老金計劃失敗的回應。在《僱員退休收入保障法》通過之前，地方和州政府沒有義務為這些計劃提供資金，因此他們無法知道需要為這些計劃提供多少資金。

公共養老金面臨著各種獨特的挑戰。例如，許多州和市政計劃面臨破產的威脅。但是，在某些情況下，可以對這些計劃進行重組，以滿足一系列目標。公共部門的養老金也比私營部門的福利更昂貴。此外，政府僱員提供的福利往往比私營部門工人的福利更為豐厚。這導致了“養老金嫉妒”和財政壓力。

界定供款計劃

固定繳款養老金計劃是一種退休計劃，需要雇主和僱員定期繳款。記入這些賬戶的金額用於確定計劃將支付的福利金額。該計劃還根據投資收益支付福利。如果計劃投資正確，它可以為雇主和僱員提供大量的退休儲蓄和投資收入。

在從退休計劃中取錢時，定額供款扣稅年金也提供了靈活性。以前，退出固定繳款養老金的唯一方法是購買年金，這將確保終身收入流。然而，養老金自由規則改變了這一點，並允許其他類型的提款，例如靈活訪問提款。

定額供款養老金計劃可以提供大量退休儲蓄，特別是如果您提早開始。通過複利，您的儲蓄會隨著時間的推移而增加。例如，如果您在 25 歲時開始儲蓄，您的月收入可能為 940 美元。這個數額可以在你的整個一生中復合。

401(k) 計劃

401(k) 養老金計劃允許員工通過繳納部分薪水來為退休儲蓄。這些儲蓄賬戶提供多種投資選擇，並可能由雇主匹配。401(k) 養老金計劃的收益與傳統養老金計劃的收益相似。但是，員工可以更好地控制自己的賬戶，並可以選擇投資哪些投資基金。

401(k) 計劃的最大好處之一是許多雇主提供匹配的供款。這些貢獻可以增加你的薪水，但它們是無風險的。有些計劃要求您等待數年才能使匹配生效。401(k) 計劃的另一個好處是您可以自動將資金投資於高回報投資。

只要您為雇主工作至少五年，您就可以利用 401(k) 養老金計劃。這些計劃通常在退休後提供保證的每月福利。該金額基於您的薪水和您在公司工作的年限。例如，您可能有權獲得過去五年平均工資的 1%。

養老金收入徵稅

養老金收入的徵稅受國際稅收協定的規定管轄。例如，稅收條約第 19 條規定，在公共部門賺取的養老金應由其賺取的國家徵稅。該條約還要求受益人是養老金徵稅國的公民。

養老金收入的徵稅可能很複雜，尤其是在收到多份養老金的情況下。一些養老金不需要納稅，包括 Bituach Leumi 養老金、喪親養老金和大屠殺倖存者的賠償。此外，遺屬養老金的前 8,470 新謝克爾是免稅的。

芬蘭的養老金收入徵稅基於芬蘭-澳大利亞條約。芬蘭的稅收權利受到稅收協定的限制，稅收協定禁止對某些養老金徵稅或將稅收限制在最高百分比。

這裡有關於QDAP的更多信息，請查看網站。